مشاوره تحصيلي

چه چيزي مانند نظارت بر فعاليتهاي روزانه يكي از جامع ترين دانشگاههاي تحقيقاتي جهان - به معناي واقعي كلمه ، يك شهر 5،300 هكتار با خود - با نزديك به 40،000 دانشجو ، 4500 دانشكده و 17،000 كارمند است؟ من اخيراً اين امتياز را داشتم كه به امور روزمره UC ديويس Provost و معاون صدراعظم رالف هكستر ، رئيس دانشگاه و افسر عملياتي دانشگاه نگاه كنم. مورنو و هگزتر به عنوان بخشي از برنامه سايه شغلي رهبري UC ديويد ، ويكتور مورنو دانشجويي نيمه وقت ساكرامنتو Sacramento به تازگي فرصتي را براي گذراندن يك روز با معاون صدراعظم ديويس UC و Provost Ralph Hexter (سمت چپ) داشت. فرصت من از طريق برنامه سايه شغل رهبري UC ديويس ، صدراعظم گري مي ، كه دانشجويان كارشناسي و كارشناسي ارشد را ترغيب مي كند با گذراندن يك روز با يك رهبر پرديس دانشگاه ، اطلاعات بيشتري در مورد UC ديويس را ترغيب مي كنند. دانشجويان در جلسات شركت مي كنند ، در برنامه ها شركت مي كنند ، با ساير كارمندان و دانشكده ها ديدار مي كنند و از عملكردهاي دانشگاه مطلع مي شوند. به همين ترتيب ، رهبران پرديس از تجربيات و ديدگاههاي دانشجويان بصيرت مي گيرند. ديدار پشت پرده من با هگزستر نگاهم را به سمت همكاري هاي دانشگاه باز كرد ، قدرداني من را براي رهبري استراتژيك ايجاد كرد و فرصتي براي شبكه سازي با مقامات ارشد فراهم كردم. مجله يك و يك در اولين جلسه روز ما ، اين فرصت را داشتم كه كمي در مورد خودم با هكستر اشتراك كنم. به عنوان يك دانش آموز UC ديويس ، دانشجوي سال اول ساكرامنتو پاره وقت MBA و كار حرفه اي ، تجربه خود را به عنوان دانشجوي كالج بدون مدارك در ميان گذاشتم و سفر خود را با سياست مهاجرت Action Deferred for Childhood Arrivals معروف به DACA جمع كردم. من خوشحال شدم كه ديدگاه هكستر را شنيدم ، زيرا او توصيف جنگ حقوقي فعلي دانشگاه كاليفرنيا براي دفاع از DACA ، و تعهدات UC ديويس در مورد جمعيت دانشجويي DACA ما. در سال 2017 ، صدراعظم گري مي ، خطاب به تصميم كاخ سفيد مبني بر پايان دادن به دستورالعمل اجرايي 2012 كه به جوانان غير مستند كه در سن زير 16 سالگي به ايالات متحده آورده شده بودند ، درخواست كرد تا براي مجوزهاي كاري دو ساله اقدام كنند و در اين مدت از تبعيد محافظت مي شوند. مي گفت كه كنار گذاشتن برنامه DACA ، "برخلاف اصول دانشگاه كاليفرنيا براي دسترسي آزاد و برابر به آموزش عالي براي دانشجويان با همه سوابق است. بازگشت به پشت اين دانش آموزان نيست كه ما هستيم. " ويكتور مورنو - سايه شغل مورنو در جلسات هكستر نشست و در گفتگوها مشاركت داشت ، از جمله اين گروه براي برقراري ارتباط با Provost و Kenneth Burtis ، مشاور اساتيد صدراعظم و Provost. گسترش و تأثير جهاني من همچنين در مورد هدف هكستر براي افزايش بيشتر ديد UC ديويس و ايجاد جاي پاي بزرگ در سطح جهان براي جلب تنوع بيشتر دانشمندان ، محققان و دانشكده هاي بين المللي آموختم. اين يك كار بزرگ است و او پشتوانه كل سيستم دانشگاه را دارد. به عنوان رئيس ارشد دانشگاهي و مدير عامل ، گزارش هاي مستقيم هكستر شامل روساي چهار دانشكده و شش مدرسه حرفه اي است. معاون معاون / معاونان آموزش و پرورش و كارشناسي ارشد؛ معاونين معاون امور دانشگاهي و امور جهاني. CIO / معاون محصل فناوري اطلاعات و آموزشي؛ كتابدار دانشگاه؛ مديران هر دو مركز هنرهاي نمايشي Mondavi و موزه هنرهاي Jan Shrem و Maria Mariaetti Shrem؛ و رئيس پليس و رئيس ارشد انطباق. در طول سايه من توانستم در جلساتي كه با هگزستر و معاونان محترم داشته باشم ، در ديوار پرواز كنم تا درمورد موضوعات و اتفاقات دانشگاه صحبت كنيم. مباحث از تداركات مراسم فارغ التحصيلي تا به اشتراك گذاري منابع كارمندان بود. سه كليد طول مي كشد جلسات روز و مكالمات ما سه راه پيش فرض عميق را براي من به همراه آورد: اهميت تلاش براي جمع آوري كمك هاي مالي در ديدار با معاون صدراعظم توسعه و روابط فارغ التحصيلان Shaun Keister ، من در مورد تلاش هاي جمع آوري كمك هاي مالي UC ديويس و اهميت درگير شدن كمك هاي مالي و شركتي براي حمايت از UC ديويس مطلع شدم. جالب بود كه درباره پيشرفت سرمايه گذاري دو كالج بزرگ: دانشكده كشاورزي و علوم زيست محيطي و كالج نامه ها و علوم شنيديد. ارتقاء فرصت برابر و گنجاندن يكي از جالب ترين جنبه هاي هكستر اين است كه مدت هاست كه رهبر LGBTQ در آموزش عالي بوده است. هگزستر در تمام سمتهاي رهبري خود ، اين را در اولويت قرار دادن استعدادهاي برتر در كل رشته ها ، و ارتقاء فرصت ، تنوع و گنجايش برابر براي دانشجويان ، دانشكده ها و كارمندان قرار داده است. هكستر همچنين در يافتن روساي LGBTQ در آموزش عالي كمك كرد سازمان. من آموخته ام كه او و چند تن ديگر از روساي LGBTQ و معاونان دانشگاه در سراسر دانشگاه هاي ايالات متحده در حال همكاري با يك كتاب در مورد رهبري در آموزش عالي از طريق لنز LGBTQ هستند. پاسخ به تجاوز جنسي و منابع يكي از جنبه هاي بارز در مورد زمان من با هگزستر اين است كه در مناسبت هاي مختلف در طول روز او نظر من را در مورد موضوعات مختلف سؤال كرد. وقتي در مورد واكنش دانشگاه به تجاوز جنسي صحبت كرديم ، من دو سنت من را در مورد چگونگي كمك به ارتقاء فرهنگي كه به همه دانش آموزان توان صحبت مي كند ، كمك مي كنيم و كليشه هاي مربوط به نقش هاي جنسيتي را از بين مي بريم. يادآوري اين نكته ضروري است كه تجاوز جنسي براي هر كسي ممكن است رخ دهد. ما بايد به كار خود ادامه دهيم تا در آموزش جوامع خود قدم برداريم تا اين موارد را محدود كنيم و در صورت وقوع منابع مهم را تأمين كنيم. UC ديويس منابع مختلفي را براي قربانيان خشونت جنسي ارائه مي دهد ، از جمله طرفداران دانشگاه ، خدمات مشاوره ، كمك هاي دانشگاهي و كارمندان ، حمايت از خانواده ، كمك هاي حقوقي و موارد ديگر. UC ديويس تمام منابع را در سايت خود براي پيشگيري و پاسخ به خشونت جنسي تنظيم كرده است. جلسه ارائه دهنده خدمات مورنو توانست تجربه خود را به عنوان يك دانشجوي كالج بدون مدارك و سفر خود با DACA به اشتراك بگذارد. با نگاه به آينده باز كردن درها و اعطاي يك تور پشت صحنه براي دانشجويان كارشناسي و كارشناسي ارشد ، نمونه ديگري از آنچه دانشگاه پرديس ديويد ما را بسيار عالي مي كند ، مي باشد. اين فرصت من بود تا ببينم چه چيزي باعث مي شود يك دانشگاه دولتي برتر 5 همچنان يك دانشگاه دولتي برتر 5 باقي بماند ، و من مطمئن هستم كه تحت رهبري هگزستر ، UC ديويد حركت فعلي خود را در حال حاضر و در آينده ادامه خواهد داد.